远程工作，你准备好了吗？
10 月 29 号，著名洗脑公司 37signals 发布万众期待的新书 《Remote - Office Not Required》，随书 37signals 发布新网站 http://weworkremotely.com，专门做远程工作招聘服务。回想年初，Yahoo 宣布取消远程工作方式时，舆论哗然，远程工作是否适合互联网团队，曾在 IT 圈引起激烈讨论，却着实让人对远程工作充满了憧憬。而现在年底 37signal 的新书，必然会让远程工作这把火燃烧得更旺盛。
对于个人而言，要开始远程工作是一件很容易的事情，就像我在 07 年的时候觉得每天朝九晚五不是我所期望的工作方式，我需要更大的刺激，所以直接从网易离职，然后在网上寻找远程的工作机会，从个人做自由职业者接项目到参与到一家坚持远程工作的公司，再到现在创业做 Fengche.co 团队协作工作，整个过程选择哪个工作方式的自主权都在我自己这。说服自己的成本比起说服别人的成本可远远小多了。所以，要让公司层面接受远程工作这种新兴的工作方式是个更艰难的决定和更漫长的过程。所以尽管最近半年发现使用远程工作方式的国内 IT 公司开始慢慢变多，但是整体上这种工作方式的公司比例还是非常少。我们可以做个假设，如果你随便去一家公司，问所有员工想不想远程工作，我想答案多半是 “为什么不”，但是你问公司领导要不要远程工作，多半答案会是”为什么要”。对，为什么要？但是如果100% 知道远程工作能带来更好的工作质量，但是会有一段初期的阵痛期，你会选择尝试一下吗？可能会有部分的人的答案是“可能吧”，没有人会拒绝更好。所以，最主要的疑虑在于能不能带来更好的工做质量，也不知道这个是不是适合，而这...
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